各種效應

效應	意涵
1	史楚普效應 （Stroop Effect）	Stroop在研究知覺自動化，所設計的色實驗。
2	比馬龍效應 自我應驗預言	你期望什麼就得到什麼。
3	蝴蝶效應／奇特因子 防微杜漸	組織內有未知因素會出奇不意大能量影響系統的走向。
4	月暈效應	評定者對受評的一般印象會影響對其的評定效果。(以偏概全)
5	實驗者效應	實驗組受試者知道正在接受考驗，表現出與平常不一致的行為，故意唱反調。
6	霍桑效應	知被觀察，而表現更好，社會和心理因素.士氣等...，會影響工作績效。
7	強亨利效應	控制組為了和實驗組一較長短，而有一般水準以上的表現。
8	漣漪效應	ex老師處罰甲，不但無法糾正甲，全班同情甲，反而對老師反感。
9	閃光燈效應	對震撼的事件留下深刻印象。
10	萊斯托夫效應	學習材料中最特殊的事件最容易記憶。
11	序位效應	多個項目連續出現下，各項目因在序列中位置不同，而影響學習後的記憶。 (1)初始效應：最初學習的材料最易記憶。 (2)時近效應：最後學習的材料最易記憶。
12	舌尖現象	形.意.聲碼分開儲存。ex看到老朋友叫不出名字(只解出形.意)
13	混沌理論	現象與系統無秩序性.不可預測性。
14	雞尾酒會現象 雞尾酒現象 (下意識/半意識)	在不注意或微注意的情形下，所得到的意識。 例1：參加酒會時很多人在說話，但你可專心和對面的人聊天。選擇一種聲音聆聽，選擇性的聽，而忽略其他聲音的現象。 例2：在吵雜的雞尾酒現場，如果有人講到你的名字，你會不自覺的去注意到(選擇性的聽) 補充1.邊意識：對注意範圍邊緣刺激物，所獲得的模糊不清的意識。凡是刺激強度微弱個人似知未知情形下所得到的意識，均屬邊意識。 補充2.焦點意識：個人全神貫注於某事物時所得到的清楚明確的意識經驗。例如考試時面對並集中注意於試卷所得的意識，即為焦點意識。 補充3.無意識：個人對內、外在環境的一切變化，無所知與無所感的情形。例如因外在環境中可受器官感應範圍的一切事物，也不能使人產生意識。 補充4.前意識：平常不用不會記得，要用時可以提取。【說明：潛意識層面下所壓抑的一些慾望或衝動，在浮現到意識層面前，先經過前意識。前意識的另一種解釋來自認知心理學，是指以前儲存在長期記憶中的訊息。此等訊息雖早已儲存在長期記憶中，但在不使用時，個人對之並無意識；只有在必要情形下檢索使用時，才會對之產生意識。此等意識在性質上乃是屬於記憶，故本詞也稱前意識記憶。】 補充5.潛意識是指潛藏在意識層面之下的感情、慾望、恐懼等複雜經驗，因受意識的控制與壓抑，致使個人不知覺的意識。潛意識是精神分析論中的重要概念之一。
15	馬太效應	好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈少的一種現象。 說明：名字來自《聖經·馬太福音》的寓言。「凡有的，還要加給他，叫他有餘；凡沒有的，連他所有的也要奪去。」
16	巴南效應 (Barnum effect)	當用一些很普通、很廣泛的形容詞來形容一個人的性格時，人們常常毫不考慮地接受它，以為說的正是自己。
17	煮蛙效應	將一隻青蛙放進沸水中，青蛙一碰沸騰的熱水會立即奮力一躍從鍋中跳出逃生；又嘗試把這只青蛙放進裝有冷水的鍋裡，青蛙如常在水中暢遊，然後慢慢將鍋裡的水加溫，直到水燙得無法忍受時，青蛙再想躍出水面卻已四肢無力，最終死在熱水中。實驗說明由於對漸變的適應性和習慣性，失去了警惕和反抗力的道理。
18	破窗效應	環境中的不良現象如果被放任存在，會誘使人們仿傚，甚至變本加厲。ex.以一幢有少許破窗的建築為例，如果那些窗不被修理好，可能將會有破壞者破壞更多的窗戶。最終他們甚至會闖入建築內，如果發現無人居住，也許就在那裡定居或者縱火。
19	定勢效應	對某一特定活動的準備狀態，可使我們在從事某些活動時能夠相當熟練，甚至達到自動化，可節省很多時間和精力；同時也會束縛我們的思維，使我們只用常規方法去解决問題，而不求用其他“捷徑”突破，因而也會給解决問題帶來一些消極影響。
20	曝光效應／多看效應 暴露效應／接觸效應	是一種心理現象，我們會偏好自己熟悉的事物。社會心理學又叫熟悉定律,對人際交往吸引力的研究發現，我們見到某個人的次數越多，就越覺得此人招人喜愛、令人愉快,把只要經常出現就能增加喜歡程度的現象叫曝光效應。
21	仰巴腳效應(出醜效應) (Pratfall Effect)	才能平庸者固然不會受人傾慕，而全然無缺點的人，也未必討人喜歡。最討人喜歡的人物是精明而帶有小缺點的人，此種現象稱爲仰巴腳效應。意指精明人不經心中犯點小錯，不僅是瑕不掩瑜，反而更使人覺得他具有和別人一樣會犯錯的缺點，反而成為其優點，讓人更加喜愛他。
22	弗林效應 (Flynn Effect)	智商測驗的結果逐年增加的現象。例如：現代的小孩在空間能力的智慧上，要比上一代強。這是事實，而非假象。

• 螃蟹效應：釣過螃蟹的人或許都知道，簍子中放了一群螃蟹，不必蓋上蓋子，螃蟹是爬不出去的，因為只要有一隻想往上爬，其它螃蟹便會紛紛攀附在它的身上，結果就是把它拉下來，最後沒有一隻能夠爬出去。

　＃企業也同樣，如果員工之間、員工與老闆之間經常為了各自的利益而相互算計，或明爭或暗鬥，甚至想盡辦法去破壞或打壓，久而久之，企業組織里就只剩下一群互相牽制、毫無生產力的螃蟹。


脈絡效應
脈絡效應(contextual effect)
我們對於物體的知覺會收到外在環境的影響，此稱為脈絡效應。
脈絡效應是無所不在的，在各種不種程度的心理都有其作用，只要比單一的點的刺激來的稍為複雜一些（例如兩點刺激），多出來的Ｂ點刺激就會對Ａ產生影響，也就是形成脈絡。

假設，Ｂ點跟Ａ點距離很近，但是人們會判斷比實際距離更近（吸引），如果Ｂ點跟Ａ點距離很遠，人們會判斷比實際距離更遠（排開）。

• 天空有雲的月夜，雲向右而月亮不動，但我們會看成月亮向右移動
• 在廚房的場景找麵包，會比在書店找容易
• 我們所感知到的各種顏色，其色彩外貌都會受到周邊顏色的影響

功能
脈絡效應的功能是建立一個相對性的而非絕對的知覺模式，因為當環境變動時，對於我們的所有刺激都會跟著變動，因此
藉由脈絡效應來維持我們自身的知覺恆常性，不會因為環境的變動而有所不同。
不同的脈絡效應可能有不同的內在作用機制與處理機制，而且由不同的神經網絡處理，但是基本原則都是取相對的反應作為輸出。



鯰魚效應（Catfish Effect）係指透過引入強者，激發弱者變強的一種效應。
在挪威，生猛的沙甸魚比急凍的要貴好幾倍。有說，在當地長期以來只有一艘漁船能做到將生猛的沙甸魚帶上岸。而箇中祕訣，只有船長一人知，且始終沒透露半句。他離世後，漁民在他的漁獲盛器中發現一條鯰魚東游西竄，沙甸魚為閃避它而改變其一貫的惰性，不停游動，以求保命，終得以存活下來。
鯰魚效應是指新加入的競爭者參與可以激勵整個團隊的士氣，此方法用於現代人力資源管理，用以喚醒員工的危機意識從而促使他們改進自己的工作。



出醜效應：意指精明人不經心中犯點小錯，不僅是瑕不掩瑜 ，反而更使人覺得他具有和別人一樣會犯錯的缺點，反而成為其優點，讓人更加喜愛他。 仰巴腳就是不小心跌了一跤，有時可能要跌個脊背著地，四腳朝天，所以，又叫“出醜效應”。 生活中有不少比較完美精明的人。 其實，這種完美往往是外在的表演，這樣就未必討人喜歡了。 因為一般人與完美無缺的人交往時，總難免因己不如人而感到惴惴不安。 最討人喜歡的是那些精明而小有缺點的人，比如，學生眼中的老師，老師眼中的領導，老百姓眼中的大官等。 這些貌似完美無缺的人在不經意中犯個小錯誤，不僅是瑕不掩瑜，反而讓人覺得他和大家一樣有缺點，就因為他顯露出平凡的一面而使周圍的人都感到了安全。 注：pratfall一字是英文中的俚語 ，意同北京土話 “ 仰巴腳兒 ”。 指不小心摔個四腳朝天的姿勢，準此而論，此效應亦可稱為“仰巴腳效應”。






光環效應(Halo Effect)又稱“暈輪效應”、“成見效應”、“光圈效應”、“日暈效應”、“以點概面效應”、“月暈效應”
光 環 效 應 ” 由 美 國 心 理 學 家 凱 利 (H. Kelly) 提 出 ， 它 指 個 人 在 敬 仰 他 人 過 程 中 所 形 成 的 誇 大 了 的 社 會 認 知 。
舉例來說：
1.員工在一項工作上有特殊的表現時，會使他所有的工作表現看起來都很好，反之，可能有一項工作失誤，則會使整體表現變得較差。
2.把偶像身上的一切都看得盡善盡美，即使他(她)有什缺點，也會被淡化了。這就好比在偶像的身上鍍上一層又一層的金邊，使其愈加金光燦爛，光彩照人。





過度辯證效應（over justification effect）因為外在誘因而減低內在動機的現象。 Lepper，Green，and Nisbitt（1973）提出「過度辯證假說」（overjustification hypothesis）：認為外在的酬賞有時會破壞一個人的內在動機，尤其當他一開始是出自於內在動機、興趣去從事的工作。他們作了實驗驗證了他們的推測—當外在的酬賞過於強大明顯時，將使「個人（自己的）」內在動機或興趣減弱，如果外在誘因消失，個體行為可能也跟著消失。 

「鐘擺效應」（Pendulum Effect）原是心理學上的一個名詞，主要是描述人類情緒的高低擺盪現象。這是選民心理的一種常見現象，指當某陣營在一次選舉中大勝後，大敗的陣營較易在下一次選舉收復失地，就如鐘擺向左擺後，便會向右擺，循環不息。這主要是出於人民不想一黨持續獨大的表現。

例如在歐洲不少國家，便經常出現執政黨輪替的情況。…FROM維基

考題
http://yamol.tw/note.php?id=2542&itemid=47205